Nous vous présentons aujourd’hui toutes les voies pour accéder aux métiers du cuir en France. Ce secteur artisanal recherche activement de nouveaux talents, avec des formations adaptées à chaque profil :
- CAP et BP dès la sortie de 3ème pour une entrée rapide dans la profession
- BTS et formations ingénieur pour les profils bac+2 à bac+5
- Formations continues pour les reconversions professionnelles
- Apprentissage et alternance dans toutes les filières
Découvrons ensemble comment structurer votre parcours vers ces métiers d’avenir.
Le métier de corroyeur-tanneur expliqué simplement
Le corroyeur-tanneur transforme les peaux brutes en cuirs finis utilisables. Nous distinguons deux spécialités complémentaires : le tanneur traite les peaux brutes par des procédés chimiques ou végétaux, tandis que le corroyeur finalise le cuir par teinture, finition et ajustement d’épaisseur.
Vos missions principales incluront le tri des peaux selon leur origine et qualité, la préparation par nettoyage et dégraissage, puis le tannage dans des tambours spécialisés. Vous contrôlerez ensuite les paramètres chimiques des bains (pH, température), ajusterez l’épaisseur selon l’usage final et réaliserez les finitions : polissage, teinture, imperméabilisation.
Les débouchés couvrent la maroquinerie de luxe, l’industrie automobile, le mobilier et la sellerie équestre. Avec 15 000 emplois en France, ce secteur offre une stabilité remarquable et des perspectives d’évolution intéressantes.
Pourquoi suivre une formation spécialisée dans le cuir ?
Les métiers du cuir exigent une expertise technique pointue que seules des formations spécialisées peuvent apporter. Nous constatons que les autodidactes peinent à maîtriser les 200 types de cuirs existants et leurs propriétés spécifiques.
La formation vous permettra d’acquérir la connaissance des produits chimiques (plus de 50 substances différentes), des techniques de découpe millimétrique et des normes qualité strictes du secteur. Vous apprendrez également l’utilisation d’équipements industriels coûteux : tambours de tannage (150 000€), presses hydrauliques et machines de finition.
Les entreprises privilégient systématiquement les candidats formés : 90% des recrutements concernent des diplômés selon la Fédération Française de la Maroquinerie. Votre formation garantit aussi une évolution salariale plus rapide, avec des écarts de 20% dès la 3ème année d’expérience.
Quelles sont les formations accessibles après la 3e ?
Le CAP Maroquinerie constitue la porte d’entrée principale dans les métiers du cuir. Cette formation de 2 ans vous enseigne les bases du travail du cuir : découpe, assemblage, finition et réparation. Vous y apprendrez l’utilisation des outils traditionnels (couteaux, cisailles) et des machines industrielles.
Le programme comprend 840 heures d’enseignement professionnel et 280 heures de formation générale. Les stages en entreprise représentent 14 semaines, permettant une immersion complète dans le milieu professionnel.
Après le CAP, vous pouvez poursuivre par un BP Maroquinerie pour approfondir vos compétences en conception et gestion d’atelier. Cette formation d’un an supplémentaire vous prépare aux postes d’encadrement et à la création d’entreprise.
Ces diplômes offrent un taux d’insertion professionnelle de 85% dans les 6 mois suivant l’obtention, avec un salaire de départ autour de 1 600€ nets mensuels.
Formations pour aller plus loin après le bac
Avec un baccalauréat, vous accédez à des formations plus poussées ouvrant sur des postes à responsabilités. Le BTS Métiers de la Mode – Chaussure et Maroquinerie vous forme aux aspects techniques et commerciaux du secteur.
Ce cursus de 2 ans développe vos compétences en modélisme, industrialisation et marketing spécialisé. Vous étudierez les matériaux innovants, les techniques de production moderne et la gestion de projets. Les débouchés incluent les postes de chef d’atelier, responsable qualité ou chef de produit.
Le DUT Génie des Procédés option Textiles-Cuirs propose une approche plus scientifique, avec des enseignements en chimie des matériaux et procédés industriels. Cette formation prépare aux métiers d’ingénieur procédés dans l’industrie du cuir.
Les titulaires de ces diplômes bac+2 débutent avec des salaires de 2 200€ à 2 800€ nets mensuels et évoluent rapidement vers l’encadrement.
BTS, ITECH et formations ingénieur du cuir
L’École Nationale Supérieure des Technologies et Industries du Cuir (ITECH) à Lyon forme les futurs cadres du secteur. Cette école d’ingénieurs propose un cursus de 5 ans après le bac, avec spécialisations en chimie du cuir, procédés industriels et management.
Le programme couvre la chimie organique, les biotechnologies, l’automatisation et la gestion industrielle. Vous réaliserez des projets recherche-développement avec les entreprises partenaires : Hermès, Louis Vuitton, Peugeot Citroën.
Les diplômés ITECH débutent avec des salaires de 3 500€ à 4 200€ nets mensuels et accèdent rapidement aux postes de direction technique ou recherche-développement. Le taux d’insertion atteint 98% avant même la sortie d’école.
Cette formation d’excellence reste accessible : 120 places par promotion, avec possibilité de financement par apprentissage dès la 3ème année.
Formations continues pour adultes en reconversion
Nous accompagnons régulièrement des professionnels souhaitant se reconvertir vers les métiers du cuir. Plusieurs organismes proposent des formations adaptées aux adultes : AFPA, GRETA et centres régionaux de formation.
Le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Corroyeur s’obtient en 6 à 12 mois selon votre rythme. Cette formation modulaire vous permet de conserver votre activité professionnelle actuelle. Le programme couvre les techniques de base, la sécurité et la qualité.
L’AFPA propose des formations qualifiantes de 8 mois avec un taux de retour à l’emploi de 78%. Ces cursus incluent des stages en entreprise de 6 semaines et un accompagnement personnalisé vers l’emploi.
Les dispositifs de financement sont nombreux : CPF (jusqu’à 5 000€), Pôle Emploi, Région. Votre reconversion peut être entièrement prise en charge financièrement.
Certifications professionnelles et stages courts
Pour vous perfectionner ou découvrir le métier, des formations courtes existent. Les Chambres de Métiers proposent des stages de 2 à 5 jours sur des techniques spécialisées : teinture végétale, repoussage, dorure.
Le CQP Finisseur en Maroquinerie s’obtient en 3 mois et certifie vos compétences en finition haut de gamme. Cette qualification est particulièrement recherchée par les maisons de luxe.
Les fabricants d’équipements organisent des formations techniques sur leurs machines. Hermès, par exemple, forme ses fournisseurs sur 2 semaines aux standards qualité maison.
Ces formations courtes coûtent entre 500€ et 2 000€ mais génèrent un retour sur investissement rapide par l’augmentation de votre valeur sur le marché du travail.
L’alternance et l’apprentissage dans les métiers du cuir
L’alternance représente la voie royale pour apprendre ces métiers manuels. Nous recommandons vivement cette formule qui combine formation théorique et pratique professionnelle immédiate.
Du CAP au diplôme d’ingénieur, toutes les formations sont accessibles en apprentissage. Vous bénéficiez d’un salaire progressif (de 27% à 78% du SMIC selon l’âge et l’année), d’une prise en charge complète des frais de scolarité et d’une insertion professionnelle facilitée.
Les entreprises du secteur sont très demandeuses d’apprentis : 85% des contrats débouchent sur une embauche définitive. Les maisons de luxe comme Hermès ou Chanel recrutent prioritairement leurs futurs collaborateurs parmi leurs anciens apprentis.
| Formation | Durée | Salaire apprenti | Taux d’insertion |
| CAP | 2 ans | 27-55% SMIC | 85% |
| BP | 1 an | 55-67% SMIC | 90% |
| BTS | 2 ans | 55-78% SMIC | 92% |
| Ingénieur | 3 ans | 78% SMIC | 98% |
Compétences et qualités développées en formation
Les formations cuir développent des compétences techniques pointues mais aussi des qualités humaines recherchées. Vous acquerrez la précision millimétrique nécessaire au travail du cuir, la patience pour les longues opérations de tannage et un sens esthétique affûté.
La résistance physique s’impose : manipulation de peaux lourdes, station debout prolongée, environnement parfois bruyant. Votre formation vous prépare à ces contraintes par des exercices adaptés et l’apprentissage des gestes techniques corrects.
L’organisation devient naturelle : gestion des stocks de matières premières, respect des délais de production, coordination des équipes. Ces compétences transversales vous ouvrent des perspectives d’évolution vers l’encadrement.
La créativité se développe par la conception de nouveaux produits, l’adaptation aux tendances mode et la résolution de problèmes techniques complexes.
Débouchés et secteurs qui recrutent des corroyeurs
Le secteur du cuir recrute activement avec 2 000 postes à pourvoir annuellement. L’industrie du luxe représente 40% des débouchés, avec des marques comme Hermès (700 artisans cuir), Louis Vuitton (500 postes) et Chanel (300 spécialistes).
L’automobile constitue un marché dynamique : Peugeot, Renault et les équipementiers recherchent des spécialistes pour leurs sièges et garnitures haut de gamme. Ce secteur offre des salaires attractifs : 2 800€ à 3 500€ nets mensuels.
La maroquinerie artisanale se développe avec 15% de croissance annuelle. Les créateurs indépendants et les petites marques recherchent des corroyeurs polyvalents capables de suivre toute la chaîne de production.
L’export représente 60% du chiffre d’affaires du secteur, ouvrant des perspectives internationales intéressantes pour les profils expérimentés.
Comment choisir la bonne école ou centre de formation ?
Nous vous conseillons de privilégier les établissements reconnus par la profession. Vérifiez l’existence de partenariats avec les entreprises du secteur : stages garantis, interventions de professionnels, équipements récents.
L’ITECH Lyon bénéficie d’une réputation internationale, mais les CFA régionaux offrent souvent un encadrement plus personnalisé. Visitez les ateliers, rencontrez les formateurs et les étudiants actuels.
Examinez les taux d’insertion professionnelle et de réussite aux examens. Un bon établissement affiche des résultats supérieurs à 80% sur ces deux critères. Questionnez sur le suivi post-formation et l’accompagnement vers l’emploi.
La localisation importe : proximité des entreprises du secteur, coût de la vie, possibilités de logement étudiant. Les régions Auvergne-Rhône-Alpes, Nouvelle-Aquitaine et Île-de-France concentrent 70% des emplois cuir.
Ressources utiles et liens vers des formations reconnues
Pour approfondir vos recherches, consultez le site de la Fédération Française de la Maroquinerie (ffm-france.org) qui répertorie toutes les formations agréées. Le Conseil National du Cuir (conseilnationalducuir.org) publie les statistiques sectorielles et les perspectives d’emploi.
L’ONISEP propose un dossier complet sur les métiers du cuir avec témoignages de professionnels et fiches détaillées des formations. Le site alternance.emploi.gouv.fr facilite la recherche d’entreprises d’accueil pour votre apprentissage.
Nous vous recommandons de contacter directement les centres de formation pour obtenir leurs brochures et participer aux journées portes ouvertes. Ces rencontres vous permettront de valider votre projet professionnel et de créer vos premiers contacts dans le secteur.
N’hésitez pas à solliciter Pôle Emploi pour un bilan de compétences gratuit si vous envisagez une reconversion. Leurs conseillers spécialisés vous orienteront vers les dispositifs de financement adaptés à votre situation.
