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Pappers permet de consulter gratuitement une partie importante des informations légales et financières des entreprises françaises, à partir de données publiques centralisées sur une même plateforme. En quelques minutes, nous pouvons vérifier l’identité d’une société, repérer ses dirigeants, parcourir ses annonces et, selon les documents ...
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Le tableau 57 permet de faire reconnaître certaines affections périarticulaires causées par des gestes répétitifs ou des postures contraignantes, à condition de respecter les critères médicaux, les délais et les travaux prévus. Pour défendre vos droits et viser une indemnisation optimale, nous vous conseillons de ...
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À Paris, une entreprise de traçabilité logistique peut associer la RFID, qui capte les mouvements physiques, et la blockchain, qui sécurise le partage des événements enregistrés. Ce duo aide les acteurs de la chaîne d’approvisionnement à mieux suivre les marchandises, fiabiliser la gestion des stocks ...
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En 2026, le port d’un bracelet électronique ne crée pas, à lui seul, une obligation générale pour l’employeur de modifier le contrat de travail ou d’être informé de la mesure. Le salarié doit respecter les horaires fixés par le juge, tandis que l’entreprise doit préserver ...
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Pour joindre les services de renseignements en droit du travail, composez le 0 806 000 126 : le service est gratuit, avec le prix d’un appel à votre charge. Pour un contact direct avec l’agent de contrôle compétent pour une entreprise, recherchez les coordonnées de ...
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Les pièges du CSP tiennent surtout à trois points : la perte possible d’une partie du préavis, des obligations de suivi à respecter et un délai de décision de 21 jours. Le contrat de sécurisation professionnelle peut accélérer le retour à l’emploi et ouvrir droit ...
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Pour obtenir le renouvellement de votre contrat, adressez à votre employeur une lettre de motivation claire, appuyée sur des résultats vérifiables et tournée vers les besoins à venir. Votre demande sera plus convaincante si elle relie votre bilan professionnel, les compétences acquises et un plan ...
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Le Comité interprofessionnel du logement (CIL) désigne les organismes qui ont longtemps facilité l’accès au logement des salariés grâce à la participation des employeurs. Depuis leur regroupement, leurs missions sont principalement portées par Action Logement : le CIL n’existe donc plus comme réseau autonome, mais ...
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En cas d’accident du travail reconnu, il n’existe pas de délai de carence légal pour les indemnités journalières : elles commencent à être versées à partir du lendemain de l’arrêt. Si trois jours apparaissent comme non indemnisés, le dossier est souvent encore traité provisoirement comme ...
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Oui, vous pouvez toucher l’ARCE et travailler en même temps : un salaire ne réduit pas le montant du capital accordé par France Travail. Pour rester dans un cumul légal, vous devez remplir les conditions d’attribution de l’aide, poursuivre l’activité créée ou reprise et vérifier ...
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