/
Avec un rythme en 12 heures, vous travaillez environ 12 à 13 jours par mois en temps plein, ce qui vous laisse entre 18 et 19 jours de repos. Ce format d’organisation, répandu dans les secteurs de la santé, de la sécurité ou de l’industrie, ...
Voir l'article
/
Oui, vous avez des droits, et ils sont solides. Quand votre employeur vous fait travailler moins que ce qui est inscrit dans votre contrat CDI, la loi est claire : il doit vous payer l’intégralité des heures prévues. Nous sommes Pierre et Nico, et nous ...
Voir l'article
/
Rénover un mur intérieur ne nécessite plus forcément de gros travaux, de poussière ou de démolition. De nombreux particuliers et professionnels cherchent aujourd’hui des solutions rapides pour moderniser un espace sans engager des chantiers lourds. Parmi les options disponibles, la feuille de pierre naturelle s’impose comme l’un ...
Voir l'article
/
Oui, vous pouvez demander un congé sans solde pour une seule journée, à condition d’obtenir l’accord de votre employeur. Chez Pierre et Nico, nous accompagnons régulièrement des entrepreneurs et salariés confrontés à cette question. Voici ce que vous devez retenir : Nous vous guidons pas ...
Voir l'article
/
L’intranet de l’académie de Caen est le portail numérique professionnel qui centralise tous vos outils de travail et services RH, accessible via intranet.ac-caen.fr ou sso.ac-caen.fr. Avec plus de 45 000 agents connectés et 1,2 million de pages consultées chaque mois, ce portail est devenu incontournable ...
Voir l'article
/
Le teambuilding est une démarche structurée visant à consolider les liens entre collaborateurs à travers des activités collectives, ludiques ou créatives. Que vous dirigiez une startup de 5 personnes ou une entreprise de 500 salariés, nous sommes convaincus que ces moments partagés transforment durablement la ...
Voir l'article
/
Stuart est une plateforme technologique européenne qui donne accès à un réseau de coursiers indépendants opérant dans des zones géographiques précises. Il ne s’agit pas simplement d’un livreur restaurant, mais d’une entreprise qui permet à ses clients, quel que soit leur domaine d’activité, de livrer ...
Voir l'article
/
La fiche de paie est un document obligatoire remis chaque mois par l’employeur à son salarié, détaillant le salaire brut, les cotisations sociales et le montant net à payer. Nous vous proposons dans cet article d’explorer en profondeur ce bulletin de salaire, ses composantes, ses ...
Voir l'article
/
Réduire efficacement le risque client dans votre entreprise passe par une combinaison de mesures préventives, d’outils de surveillance et de procédures de recouvrement structurées. Que vous soyez dirigeant de PME ou responsable financier, la maîtrise de ce risque conditionne directement votre trésorerie et votre pérennité. ...
Voir l'article
/
Oui, vous devez être payé 35 heures si votre contrat le stipule, même si vous travaillez moins. La loi est claire sur ce point : l’agence d’intérim reste votre employeur et doit respecter les termes signés. Nous savons que cette situation génère beaucoup d’inquiétude chez ...
Voir l'article
