Je travaille moins que mon contrat CDI : mes droits
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Oui, vous avez des droits, et ils sont solides. Quand votre employeur vous fait travailler moins que ce qui est inscrit dans votre contrat CDI, la loi est claire : il doit vous payer l’intégralité des heures prévues. Nous sommes Pierre et Nico, et nous ...
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